16/11/2018 13:42:32


कौशल्या  योजना

योजना परिचय

कौशल्या योजना राज्य सरकार द्वारा वित्त-पोषित योजना है जिसके अंतर्गत रोजगार उन्मुखी राष्ट्रीय मानकों के अनुरूप महिलाओं हेतु कौशल प्रशिक्षण कार्यक्रम संचालन करना है|

योजना का उद्देश्य

  • रोजगार अथवा स्‍वरोजगार प्राप्‍त करने के लिए महिलाओं को आवश्‍यक कौशल प्रदाय
  • गैर-परम्‍परागत क्षेत्रों में कौशल प्रदान कर महिलाओं की भागीदारी को सुनिश्चित करना।
  • महिलाओं की रोजगार अवसर में वृद्धि करना
  • प्रशिक्षण उपरांत पारिश्रमिक स्तर में वृध्दि हासिल करना।

योजना का भौतिक लक्ष्य

वर्ष 2017-18 से प्रतिवर्ष 2.00 लाख महिलाओं को प्रशिक्षित किया जायेगा

लक्ष्य समूह

  • औपचारिक शिक्षा प्रणाली को छोडी हुए महिलाऐं।  
  • ऐसे महिलाऐं जो अपना कौशल विकसित कर रोजगार/स्वरोजगार चाहती हैं।
  • ऐसे महिलाऐं जो अपने कौशल को बढाना चाहती हैं।
  • ऐसे कामगार महिलाऐं जो अपने अनौपचारिक कौशल का प्रमाणीकरण चाहती हैं।
  • नक्सलवाद प्रभावित क्षेत्रों की महिलाओं को आवासीय प्रशिक्षण।

योजना में भाग लेने की पात्रता

  • 15 साल से अधिक उम्र की महिला।
  • एनएसक्यूएफ पाठ्यक्रमों के लिए भारत सरकार द्वारा निर्धारित पाठ्यक्रमों के तहत न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता आवश्यक है ।
  • आधार नंबर होना अनिवार्य है|

पात्रता हेतु आवश्यक दस्तावेज़

  • आधार कार्ड
  • शैक्षणिक योग्यता का प्रमाण पत्र
  • आवास प्रमाण प्रत्र
  • आय प्रमाण पत्र
  • जाति प्रमाण पत्र (केवल आरक्षित वर्ग के युवाओं हेतु)
  • दिव्यांगता प्रमाण पत्र (केवल दिव्यांग युवाओं हेतु)

पंजीकरण की प्रक्रिया

  • प्रवेश के लिये प्रत्येक पाठ्यक्रम हेतु निर्धारित शैक्षणिक योग्यता के आधार पर मैरिट के अनुसार प्रशिक्षणार्थियों के ऑन-लाईन चयन की कार्यवाही की जायेगी।
  • प्रशिक्षणार्थियों द्वारा पोर्टल पर पंजीकरण किया जायेगा। आधार संख्या का उपयोग केवल यह सुनिश्चित करने के लिए किया जा रहा है कि एक उम्मीदवार इस योजना के दौरान एक से अधिक बार पंजीकरण नहीं करें। प्रशिक्षण प्रदाता उम्मीदवार के आधार पंजीकरण के लिए सहायता प्रदान करेगी।

प्रशिक्षण शुल्क जमा

प्रशिक्षण कार्यक्रम नि:शुल्क है। सम्पूर्ण वित्तीय भार शासन द्वारा वहन किया जाएगा।

प्रशिक्षण अवधि

प्रशिक्षण की अवधि सामान्यतः 15 दिवस से लेकर 9 महीने (लगभग 100 से 1200 घंटे) तक होगी।


योजना के प्रस्तावित सेक्टर व लक्ष्य

First name Last name Position Office Salary
Tiger Nixon System Architect Edinburgh $320,800
Garrett Winters Accountant Tokyo $170,750
Ashton Cox Junior Technical Author San Francisco $86,000
Cedric Kelly Senior Javascript Developer Edinburgh $433,060
Airi Satou Accountant Tokyo $162,700
Brielle Williamson Integration Specialist New York $372,000
Herrod Chandler Sales Assistant San Francisco $137,500
Rhona Davidson Integration Specialist Tokyo $327,900
Colleen Hurst Javascript Developer San Francisco $205,500
Sonya Frost Software Engineer Edinburgh $103,600
Jena Gaines Office Manager London $90,560
Quinn Flynn Support Lead Edinburgh $342,000
Charde Marshall Regional Director San Francisco $470,600
Haley Kennedy Senior Marketing Designer London $313,500
Tatyana Fitzpatrick Regional Director London $385,750
Michael Silva Marketing Designer London $198,500
Paul Byrd Chief Financial Officer (CFO) New York $725,000
Gloria Little Systems Administrator New York $237,500
Bradley Greer Software Engineer London $132,000
Dai Rios Personnel Lead Edinburgh $217,500
Jenette Caldwell Development Lead New York $345,000
Yuri Berry Chief Marketing Officer (CMO) New York $675,000
Caesar Vance Pre-Sales Support New York $106,450
Doris Wilder Sales Assistant Sidney $85,600
Angelica Ramos Chief Executive Officer (CEO) London $1,200,000
Gavin Joyce Developer Edinburgh $92,575
Jennifer Chang Regional Director Singapore $357,650
Brenden Wagner Software Engineer San Francisco $206,850
Fiona Green Chief Operating Officer (COO) San Francisco $850,000
Shou Itou Regional Marketing Tokyo $163,000
Michelle House Integration Specialist Sidney $95,400
Suki Burks Developer London $114,500
Prescott Bartlett Technical Author London $145,000
Gavin Cortez Team Leader San Francisco $235,500
Martena Mccray Post-Sales support Edinburgh $324,050
Unity Butler Marketing Designer San Francisco $85,675
Howard Hatfield Office Manager San Francisco $164,500
Hope Fuentes Secretary San Francisco $109,850
Vivian Harrell Financial Controller San Francisco $452,500
Timothy Mooney Office Manager London $136,200
Jackson Bradshaw Director New York $645,750
Olivia Liang Support Engineer Singapore $234,500
Bruno Nash Software Engineer London $163,500
Sakura Yamamoto Support Engineer Tokyo $139,575
Thor Walton Developer New York $98,540
Finn Camacho Support Engineer San Francisco $87,500
Serge Baldwin Data Coordinator Singapore $138,575
Zenaida Frank Software Engineer New York $125,250
Zorita Serrano Software Engineer San Francisco $115,000
Jennifer Acosta Junior Javascript Developer Edinburgh $75,650
Cara Stevens Sales Assistant New York $145,600
Hermione Butler Regional Director London $356,250
Lael Greer Systems Administrator London $103,500
Jonas Alexander Developer San Francisco $86,500
Shad Decker Regional Director Edinburgh $183,000
Michael Bruce Javascript Developer Singapore $183,000
Donna Snider Customer Support New York $112,000
SN Sector Target
1 Apparel, Madeups & Home Furnishing 40000
2 Automotive 5000
3 Beauty & Wellness 20000
4 Capital Goods 3000
5 Construction 500
6 Domestic Worker 39000
7 Electronics & Hardware 5000
8 Food Processing 25000
9 Healthcare 5000
10 IT & ITES 30500
11 Retail ( Service Sector ) 5000
12 Security 10000
13 Tourism and Hospitality 2000
14 Banking Financial Services & Insurance (BFSI) 10000

योजना का क्रियानवयन हेतु पात्र संस्थान

  • शासकीय संस्था – आईटीआई, कौशल विकास केंद्र, पॉलिटेक्निक, इंजीनियरिंग कॉलेज, कृषि इंजीनियरिंग कॉलेज, उच्च शिक्षा विभाग के महाविद्यालय, आदि
  • अर्ध सरकारी संस्था – प्रशिक्षण प्रदाता संस्थाएं यथा क्रिस्प, IGTR, निफ्ट, एटीडीसी, भारत संचार निगम लिमिटेड, आदि
  • निजी संस्थाएं - सेक्टर स्किल काउंसिल से एफिलिऐटेट निजी प्रशिक्षण प्रदाता अनुभवी संस्थाएं

प्रशिक्षण-उपरांत रोजगार प्रदान करने का प्रावधान

  • कुल प्रशिक्षित में से कम से कम 70 प्रतिशत को वैतनिक अथवा स्वरोजगार उपलब्ध हो। वैतनिक रोजगार की स्थिति में प्रशिक्षणार्थी के उत्तीर्ण होने के उपरांत तीन माह के भीतर मध्यप्रदेश में अर्द्धकुशल मजदूर को मिलने वाले न्यूनतम मजदूरी के बराबर वेतन मिलना चाहिए। स्वरोजगार के मामलो में व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदाता को उद्यम के रजिस्ट्रेशन का प्रमाण पत्र, यदि किसी शासकीय योजना के तहत प्रकरण स्वीकृत हुआ है तो उसका स्वीकृति पत्र तथा अर्जित आय का प्रमाण पत्र के लिए बैंक खाते का विवरण जमा करना होगा।
  • शासकीय संस्थाओं के माध्यम से संचालित प्रशिक्षण के परिप्रेक्ष्य में प्रशिक्षणार्थियों के नियोजन का कार्य समग्र रूप से एमपीएसएसडीएम एवं रोजगार निर्माण बोर्ड द्वारा कराया जायेगा।
  • एमपीएसएसडीएम एवं रोजगार निर्माण बोर्ड द्वारा प्रशिक्षणार्थियों के प्लेसमेंट के पश्चात् मॉनीटरिंगकी व्यवस्था सुनिश्चित की जायेगी। एनएसडीसी से सम्बद्ध व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदाता द्वारा प्रशिक्षण के उपरांत प्रशिक्षित व्यक्तियों की तीन माह तक निगरानी करेगा कि वे लाभदायक रोजगार से जुडे हुए है अथवा वे प्रतिष्ठान में अपना काम लाभदायक ढंग से कर रहे है। व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रदाता निर्धारित अंतराल पर व्यक्तियों की स्थिति व उनके वेतन/आय की जानकारी पेर्टल पर रखेगा।

स्वरोजगार हेतु प्रोत्साहन का प्रावधान

स्वरोजगार हेतु एमपीएसएसडीएम द्वारा उद्यमिता विकास सेल स्थापित किया गया है। स्वरोजगार हेतु चयनित / इच्छुक प्रशिक्षनार्थियों को विशेष प्रशिक्षण दिया जायेगा। एमपीएसएसडीएम द्वारा स्वरोजगार हेतु विभिन्न आयामों के लिए DPR (परियोजना आवेदन रिपोर्ट) बना लिए गए हैं। प्रशिक्षण प्रदाता नियमित रूप से जिला स्तरीय बैंकर्स समिति की बैठक में स्वरोजगार हेतु योजनाओं के अंतर्गत आवेदन करेंगे।


प्रशिक्षण-उपरांत प्रमाणीकरण

प्रशिक्षण-उपरांत राष्ट्रीय मानकों के अनुरूप (NSQF alligned) प्रमाणीकरण का प्रावधान है। प्रमाणीकरण का दायित्व सम्बंधित सेक्टर स्किल काउंसिल का होगा। यह प्रमाण पत्र देश और विदेश में नौकरी करने के लिए मान्य होगा।

राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचा (एनएसक्यूएफ)

राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचा (एनएसक्यूएफ) ज्ञान, कौशल और योग्यता के स्तर के अनुसार योग्यता के स्तर को परिभाषित करता है। कौशल के इन स्तरों को परिणामों के रूप में परिभाषित किया जाता है, जो सीखने वाले के द्वारा औपचारिक, गैर-औपचारिक या अनौपचारिक सीखने के माध्यम से प्राप्त किए गए हों । एनएसक्यूएफ़ एक गुणवत्ता आश्वासन का ढांचा है। यह राष्ट्रीय स्तर पर एक एकीकृत शिक्षा और योग्यता आधारित कौशल ढांचा है जो कि व्यावसायिक शिक्षा और व्यावसायिक प्रशिक्षण के बीच समन्वय प्रदान करेगा।


प्रशिक्षण कार्यक्रम का भुगतान

यह सुनिश्चित किया जाएगा की कम से कम 70 प्रतिशत प्रशिक्षणार्थियों को कम-से-कम तीन माह तक सतत् रोजगार प्रदान किये जायेंगे अन्यथा प्रशिक्षण प्रदाता को चौथी किश्त का भुगतान ही नहीं किया जाएगा। प्रशिक्षण का सम्पूर्ण व्यय कॉमन कॉस्ट नॉर्मस के अनुसार संबंधित संस्थाओं को एमपीएसएसडीएम द्वारा किया जायेगा। यह भुगतान विभिन्न किश्तों में निम्न विवरण अनुसार किया जायेगा।


किश्त कुल लागत का प्रतिशत अशासकीय संस्थाओं हेतु भुगतान किश्तों का विवरण
पहली 30 प्रतिशत प्रशिक्षण बैच प्रारंभ होने के पश्चात्
दूसरी 30 प्रतिशत कम से कम 70 प्रतिशत प्रशिक्षणार्थियों का न्यूनतम 70 प्रतिशत उपस्थिति के साथ प्रशिक्षण अवधि पूर्ण होने के उपरांत।
तीसरी 20 प्रतिशत परीक्षा में सम्मिलित में से कम से कम 70 प्रतिशत प्रशिक्षणार्थियों के प्रमाणीकरण के उपरांत।
चौथी 20 प्रतिशत प्रमाणीक्रत प्रशिक्षणार्थियों में से कम से कम 70 प्रतिशत प्रशिक्षणार्थियों को कम-से-कम तीन माह तक सतत् रोजगार प्रदान किये जाने के उपरांत

People`s Review

The Directorate of Skill Development is functioning under DTE&SD and is coordinating the functioning of Govt. The Directorate of Skill Development is functioning under DTE&SD and is coordinating the functioning of Govt.

Viresh Singh

The Directorate of Skill Development is functioning under DTE&SD and is coordinating the functioning of Govt. The Directorate of Skill Development is functioning under DTE&SD and is coordinating the functioning of Govt.

Viresh Singh

The Directorate of Skill Development is functioning under DTE&SD and is coordinating the functioning of Govt. The Directorate of Skill Development is functioning under DTE&SD and is coordinating the functioning of Govt.

Viresh Singh